Faycel BENCHEMAM

Docteur en Sciences de Gestion
Laboratoire principal : CEROS - U.Paris Ouest Nanterre.


Adresse professionnelle :
Université Paris Ouest Nanterre


UFR Sciences Sociales et Administration


Bureau D110B


200 Avenue de la République


92001 NANTERRE CEDEX


PRESENTATION - AXES DE RECHERCHE

GRH dans l'industrie financière
Droit des marchés financiers





PUBLICATIONS




Chambost Isabelle, Benchemam Faycel, 2010, « Quand l'analyse ISR devient financière : une analyse des dispositifs cognitifs et organisationnels de légitimation », Economies & Sociétés, vol. 44, n°11.

Thèse de doctorat

La Gestion des Ressources Humaines dans l’industrie de l’investissement institutionnel : le cas des analystes financiers français sell-side (2009), IRG, Université Paris Est.


Prix de thèse transdisciplinaire de la FNEGE ; Prix de thèse de l'Université Paris Est

Articles


"La gestion des acteurs et organisations au sein des marchés financiers (1988-2008)", dans  Entreprises et Histoire, No67, pp.87-96 , 2012.


"L'évaluation de la gouvernance socialement responsable : un chantier inachevé", avec J.-F. Sattin, dans  Le management durable de l'entreprise, les performances de l'entreprise socialement responsable, Pluchart J.-J.(coord.),pp.175-192, Arnaud Franel ed., 2011.



"Quand l'analyse ISR devient financière : Une analyse des dispositifs cognitifs et organisationnels de légitimation ", avec I. Chambost, dans  Economies et sociétés, Vol.44 , No11 , pp.65-81 , 2010.


"La gestion des ressources humaines dans la finance de marché : une perspective sociologique, historique et managériale", dans  Revue Multidisciplinaire sur l'emploi, le syndicalisme et le travail - ReMEST , No1 , pp.119-136 , 2010.


La gestion des ressources humaines des analystes financiers français sell-side, Bilan et perspectives, Analyse Financière, N°31, avril-mai-juin 2009, p. 43-46, 2009.


La GRH dans l'industrie de l'investissement institutionnel en France, Revue Internationale sur le Travail et la Société, octobre 2005, vol. 3, n° 2, p. 894-914, 2005.



Communications dans des colloques


La gestion des carrières au sein des marchés financiers : le cas des analystes financiers (2010), 21ème Congrès annuel de l’AGRH, Université de Rennes 1, Saint-Malo, novembre.



La politique de rémunération des analystes financiers opérant au sein des sociétés de bourse filiales de grandes banques françaises (2008), 19ème Congrès annuel de l’Association francophone de Gestion des Ressources Humaines, Dakar, novembre 2008.

La transformation du métier d’analyste financier de banques d’investissement françaises et ses incidences sur le comportement au travail et la gestion des carrières (2009), Colloque académique ESSEC : « La prospective des métiers au service du management et de la GRH », Cergy-Pontoise, mars 2009.

Quand l’analyse ISR devient financière : Une analyse des dispositifs cognitifs et organisationnels de légitimation (2009), avec Isabelle Chambost, 4ème Congrès du RIODD : « La responsabilité sociale et environnementale des entreprises (RSE) : une nouvelle régulation du capitalisme ? », Lille, juin 2009.

French stock exchange law and its influence on corporate governance and brokerage firms’ competition (2009), International Conference on Financial Institutions, Organisations and Technologies, Telecom & Management Sud Paris: “Should financial crisis keep happening? Understanding and remedying the current impasse”, Hammamet, Tunisia, July 2009.

Quelle gestion du travail pour les analystes financiers ? (2006), 17e Congrès de l’AGRH, Reims Management School - IAE de Lille.

De l'évaluation des analystes et des gérants à l'évaluation des actifs (2004, avec Corinne Vercher et Julienne Brabet, Communication au 15e Congrès de l'AGRH, Université du Québec à Montréal




Dernière mise à jour : 10/12/2012
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